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9月25日下午,中廣核久源(成都)科技有限公司召開干部大會,宣布核技術公司黨委關于久源公司主要負責人調(diào)整的決定。核技術公司副總經(jīng)理鄧學飛出席會議并講話。

受核技術公司黨委委托,核技術公司人力資源部總經(jīng)理寇元澤宣布了久源公司主要負責人調(diào)整的決定:經(jīng)核技術公司黨委研究、久源公司董事會決定,鄧學飛不再擔任中廣核久源(成都)科技有限公司董事長;黨支部書記楊坤任中廣核久源(成都)科技有限公司董事長,不再擔任公司總經(jīng)理職務;戴海濤任中廣核久源(成都)科技有限公司總經(jīng)理、董事、黨支部副書記。

鄧學飛在講話中指出,核技術公司黨委一直高度重視久源公司的改革發(fā)展、黨的建設和領導班子建設工作,此次調(diào)整是核技術公司黨委結合“董書法”一肩挑改革和久源公司實際,經(jīng)過通盤考慮、認真考察、慎重研究做出的決定,體現(xiàn)了黨委對久源公司高度重視以及近幾年來工作的充分肯定和對廣大干部職工的充分信任。鄧學飛對楊坤任總經(jīng)理以來對公司改革發(fā)展和黨的建設付出的心血和汗水給予了充分肯定,并介紹了戴海濤的基本情況。

鄧學飛同志向久源公司各級領導干部及員工代表提出了三點要求:一是要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面加強黨的建設,胸懷“國之大者”,堅決做到“兩個維護”,不斷增強政治領悟力、政治判斷力和政治執(zhí)行力。二是提高經(jīng)營管理能力,推動久源公司高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。規(guī)劃前瞻布局,講政治、敢擔當,在國產(chǎn)化、自主化的道路上砥礪前行。三要著力解決人才隊伍建設問題,優(yōu)化銷售人才隊伍、引進和培養(yǎng)科技領軍人才、提升管理干部能力。并希望久源公司在新一屆領導班子的帶領下再創(chuàng)佳績。

楊坤表示,堅決服從組織決定,歡迎戴海濤到久源公司工作。他用“感謝、相信、堅持、表態(tài)、共勉”概括了他任職以來感悟以及本次干部任免決定的態(tài)度,表示久源公司將堅持高質(zhì)量發(fā)展理念,用“精誠團結”的團隊精神、艱苦奮斗的工作作風迎接未來的機遇和挑戰(zhàn)。

戴海濤在表態(tài)發(fā)言中表示,堅決服從組織決定,感謝組織和各股東方的信任。未來,公司經(jīng)營層將聚焦發(fā)展、堅持創(chuàng)新、用好人才,努力推動久源公司改革發(fā)展和黨建工作再上新臺階,為測控板塊事業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。

核技術公司人力資源部郭麗萍,久源公司黨支部委員、總經(jīng)理部成員、各部門中層及以上管理人員、部分職工代表等30余人參加會議。